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ISM gratuliert erfolgreichen Absolventen

Aus- und Weiterbildung junger Nachwuchskräfte wichtige Tragsäule des Unternehmens

Mit großem Erfolg haben die kaufmännischen Auszubildenden Lisa-Marie Schlotjunker und Rami Karakandi sowie die dualen Studentinnen Maria Haselhorst und Jessica Robben ihre Abschlussprüfungen 2022/2023 bestanden und damit einen wichtigen Baustein für ihr weiteres Berufsleben gelegt.

Getreu dem Sprichwort „Das Lernen hört nie auf“ hat Alina Pionke ihre berufsbegleitende Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin ebenfalls erfolgreich abgeschlossen.

Alle AbsolventInnen verbleiben auch nach Abschluss ihrer Aus- / Weiterbildung bzw. Studiums bei ISM und haben ihre Wirkungskreise in Vertrieb, Einkauf und Buchhaltung / HR finden bzw. ausbauen können.

 

„Die Aus- und Weiterbildung junger Nachwuchskräfte ist eine wichtige Säule für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Wir freuen uns daher umso mehr, dass alle AbsolventInnen einen neuen bzw. erweiterten Wirkungskreis bei ISM gefunden haben und uns weiterhin unterstützen werden“ so Julia Krämer-Gümüs, Geschäftsführerin.

 

Im deutschen Bildungssystem nimmt die Berufsausbildung eine wichtige Rolle ein. Allerdings nimmt die Bewerberzahl im Vergleich zu den angebotenen Ausbildungsstellen kontinuierlich ab, was den Fachkräftemangel befeuert. Als langjähriger Ausbildungsbetrieb engagiert sich ISM verstärkt, dem entgegenzuwirken.

 

„Wir wollen jungen Fachkräften einen spannenden und sicheren Start in die Berufswelt ermöglichen und wissen um unsere Ausbildungsverantwortung in der Region. Uns ist es wichtig, unseren Auszubildenden Sicherheit und Perspektiven zu geben. Wer seine Abschlussprüfung erfolgreich bestanden hat, wird auch von ISM übernommen“ so Nadine Geraedts, Personalreferentin bei ISM.

 

Mit der Ausbildung an sich hört das Ausbildungskonzept bei ISM nicht auf. Neben der Einbindung ins Tagesgeschäft ab Tag eins und der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten werden die Auszubildenden mit jahrgangsübergreifenden Team- und Einzelprojekten zur Stärkung der Sozial- und Methodenkompetenz betraut und mit IHK-Prüfungsvorbereitungskursen für die Abschlussprüfung fit gemacht. Mit regelmäßig stattfindenden Team Building-Events wird der Zusammenhalt untereinander gestärkt. Eine gute Feedback-Kultur sorgt für vertrauensvollen Kontakt zum Ausbilder - Stärken können so gut erkannt und individuell gefördert werden. Die sehr guten Verkürzungs- und Übernahmequoten zeigen, dass das Konzept wirkt und alle Beteiligten davon profitieren.

 

Lernen ist ein lebenslanger Prozess – daher ist auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung ein zentraler Baustein bei ISM.

„Die kontinuierliche Weiterbildung ist bedeutsam für ein erfolgreiches Berufsleben. Daher stehen wir unseren Mitarbeitern bei allen Fragen rund um die betriebliche Weiterbildung beratend und unterstützend zur Seite. Wir sehen uns als Weiterbildungspartner für unser Team“ so Geraedts.

 

Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2023 können über die E-Mail Adresse jobs@ism-europa.de eingereicht werden.  

Zu besetzende Stellen sind unter www.ism-europa.de/de/karriere  zu finden.

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