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Nous cherchons les talents
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soit plus sûr.

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Travailler chez ISM

LE SUCCÈS SE NOURRIT DE
PASSION & ET DE MOTIVATION

Pourquoi notre entreprise est-elle si prospère? Parce qu’elle est constituée d'une équipe qui s’implique chaque jour avec passion et cohérence pour appliquer ses valeurs et réaliser les objectifs qu’elle a définis. Le fait que ces valeurs soient vécues au quotidien rend la culture de notre entreprise si particulière.

En tant qu’entreprise familiale en pleine croissance, nous cherchons des personnalités dotées d’un excellent esprit d’équipe et d’une grande capacité de décision et d’enthousiasme.

Une croissance saine au niveau national aussi bien qu’international offre de nombreux challenges à relever et des chances d'évolution variées.

Marque figurative ISM
Sites d’Ostwestfalen et de Lippstadt

Info sur le site

Ostwestfalen et Lippstadt offrent un environnement particulièrement idéal aux familles en matière de logements et de loisirs. Lippstadt est située dans une des régions thermales et de détente les plus attrayantes d’Allemagne, tout en n’étant qu’à 40 minutes en voiture de la Ruhr, de ses nombreux commerces et offres culturelles. Elle se trouve au cœur de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie près de la A1 et de la A44.

Pour de plus amples informations, consultez www.lippstadt.de

LIPPSTADT.
LA VENISE DE WESTPHALIE.

  • Des rêves de logement réalisables
  • Grande qualité de vie
  • Vivre au milieu de la nature - tout en étant proche des centres urbains
  • La 3ème région industrielle d’Allemagne
  • Plus de 150 leaders mondiaux
  • Un enseignement & une formation de qualité
  • Un environnement sécurisé et un taux de chômage bas
  • Vivre dans des communautés solides
  • Proximité de l’aéroport

Avantages

BIEN ÉQUIPÉ EN TOUTE SÉCURITÉ

Entreprise­familiale qui offre des emplois­sûres
Formation initiale & continue - carrière & plan de­carrière
Possibilités ­d'aménagement du travail
Horaires flexibles & Salaire­adapté à la performance
Gestion ­de la santé
Environnement de travail et équipements modernes
Retraite professionnelle
Avantages­offerts aux collaborateurs

Ce qui vous attend
en plus

  • DES MARQUES PUISSANTES
  • DES PRODUITS PASSIONNANTS
  • ACCESSIBILITÉ
  • BON ACCÈS
  • PARKING DE L’ENTREPRISE
  • ÉVÈNEMENTS POUR LES COLLABORATEURS
  • TICKET RESTAURANT
  • UTILISATION D’INTERNET
  • AMBIANCE CHALEUREUSE
  • UN TRAVAIL QUI A DU SENS
UNE FORMATION QUI A DE L’AVENIR

Evgeni

Apprenti en commerce de gros et export

UNE FORMATION QUI A DE L’AVENIR

Maria

étudiante par alternance à l'académie d’administration et de gestion

UNE FORMATION QUI A DE L’AVENIR

Karl Hang

Commercial en commerce de gros et export
diplômé en 2019

Formation

En toute sécurité
vers l’avenir !

En savoir plus

Nous encourageons nos jeunes recrues dès leur arrivée. Quelle que soit la formation proposée, il nous faut trouver le bon dosage entre la théorie et la pratique. Nous accordons beaucoup d'importance à la qualité de nos formation. Cette attention vaut aussi pour nos cadres dirigeants dont le rôle ne se limite pas à former et à accompagner les jeunes gens, mais aussi à servir de modèle en matière de compétence sociale.

Afin d’attirer les futurs spécialistes et cadres dirigeants nécessaires à nos différents domaines commerciaux, les possibilités d’évolution de la relève doit, à l’intérieur de l’entreprise, se faire aussi bien à tous les niveaux hiérarchique que dans tous les corps de métier. Il nous faut donc penser de façon interdisciplinaire, tout comme nos spécialistes, pour accompagner les jeunes recrues.

Tu souhaites te former chez nous ou veux étudier en alternance ?

FILM-CHALLENGE DES APPRENTIS DE LA CCI

Nos apprentis ont présenté dans le cadre du Film-Challenge de la CCI comment ils ont vécu leur apprentissage chez ISM. Nous les remercions pour ce fantastique résultat et pour la 5ème place qu'ils occupent dans le challenge.

Film des apprentis

Études

Étudier en alternance
avec ISM

Apprentissage ou études ? Nous vous proposons les deux en même temps ! En coopération avec la VWA d’Arnsberg, les bacheliers ont la possibilité de combiner une formation commerciale en commerce de gros et export à des études en alternance et d’obtenir un Bachelor of Arts. Ils suivent ainsi une formation qualifiante, accumulent des expériences variées et pratiques, se familiarisent avec l'organisation de notre entreprise et, dès l’obtention de leur diplôme, peuvent assumer des tâches de façon autonome.

Jobs

Join our family

Un travail meilleur
en toute sécurité.

Quelle est la clé du succès de notre entreprise familiale ? Ce sont des concepteurs qui s’investissent tous les jours avec passion et esprit d’équipe. Afin de croître encore, nous sommes sans relâche à la recherche de visionnaires créatifs et de personnalités anti-conformistes qui ont le courage de révolutionner le monde de la création du vêtement de travail.

Aucune annonce ne correspond à votre profil ? Envoyez-nous une candidature spontanée.

FAQ

Vous avez les questions !
Nous avons les réponses !

De quels documents ai-je besoin pour poser ma candidature ?

Veuillez toujours nous envoyer les documents suivants :

  • Une lettre de candidature (comprenant le numéro de référence du poste)
  • Veuillez nous indiquer vos attentes salariales et vos disponibilités
  • Votre curriculum vitæ
  • Vos trois derniers diplômes les plus pertinents
  • Vos certificats de formation continue ou de langue

Envoyez le tout regroupé dans un fichier PDF doté d'un nom de fichier pertinent et adapté à notre service du personnel. Il vous en sera particulièrement reconnaissant.

Est-ce que je peux faire aussi une candidature spontanée ?

Bien sûr ! Très volontiers même. Veuillez nous faire parvenir tous les documents pertinents et indiquez-nous dans quel service de l’entreprise vous voulez nous prêter main forte. Nous étudierons les possibilités et vous tiendrons au courant. Veuillez nous en donner le temps. Dans le cas où cela ne fonctionnerait pas tout de suite, nous pouvons conserver votre candidature et nous manifester dès qu’un poste adapté se libère.

Quand est-ce que je recevrai une réponse à ma candidature ?

Dès la réception de votre candidature, vous recevrez une réponse automatique de notre boîte aux lettres. Ensuite, nous avons besoin d'un peu de temps pour étudier votre candidature. Nous nous mettrons en contact avec vous dans le cas où il manque un document ou que nous avons une question. Dans un délai de 4 à 6 semaines, nous vous informerons si vous continuez à faire partie du processus de candidature ou non.

Est-ce que je peux envoyer ma candidature par la poste ?

Vous pouvez bien sûr nous envoyer votre candidature par la poste, mais gardez à l’esprit que nous ne pourrons pas vous la renvoyer. Pour cette raison, nous privilégions les candidatures envoyées par courrier électronique. En effet, ceci nous permet de les enregistrer dans notre système et de les traiter nettement plus rapidement.

Est-ce que je peux renoncer à indiquer mes attentes salariales et le délai de préavis ?

Malheureusement pas. Nous avons besoin de connaître vos disponibilités, ainsi que vos attentes salariales. Nous n'attendons pas de correspondance parfaite et pouvons comprendre vos craintes, mais ne pouvons pas continuer à considérer votre candidature dans le cas où la différence entre nos attentes et les vôtres serait trop importante.

Un conseil concernant le montant du salaire : informez-vous sur le montant des salaires payés habituellement dans le secteur dans lequel vous désirez travailler. Vérifiez que vous avez bien toutes les connaissances et les compétences demandées et combien d’années d’expérience vous avez. Ce sera plus facile à estimer.

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À UNE CARRIÈRE AU SEIN D’ISM

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Yvonne Beck
Personnel

jobs@ism-europa.de