Hoe kunnen we
u verder helpen?
Contact verkoop
+49 (0) 29 41 / 76 06 - 0
vertrieb@ism-europa.de
Contact pers
+49 (0) 29 41 / 76 06 - 0
presse@ism-europa.de
Contact personeel
+49 (0) 29 41 / 76 06 - 0
jobs@ism-europa.de
Werken bij ISM
SUCCES ONTSTAAT UIT
PASSIE & MOTIVATIE
Wat maakt ons familiebedrijf zo succesvol? Het zijn de koppen erachter die met passie en echte team spirit elke dag alles geven - verbonden door onze bedrijfsdoelen en -waarden. Het zijn namelijk beleefde waarden die onze bedrijfscultuur uniek maken.
Als groeiend familiebedrijf zoeken we persoonlijkheden met team spirit, beslissingsvreugde en enthousiasme.
Een gezonde nationale en internationale groei biedt veel mogelijkheden voor spannende uitdagingen en ontwikkelingskansen.
Voordelen
VAN VEILIGHEID GOED VOORZIEN
Dit wacht
bovendien ook op u
- STERKE MERKEN
- SPANNENDE PRODUCTEN
- TOEGANKELIJKHEID
- GOEDE VERKEERSVERBINDINGEN
- FIRMAPARKEERPLAATS
- MEDEWERKEREVENTS
- VOEDINGSTOELAGE
- INTERNETGEBRUIK
- FIMILIAR BEDRIJFSKLIMAAT
- EEN BAAN MET ZIN
een goede baan zeker
We staan onze jongeren van in het begin bij. Daarbij is de balans tussen theorie en praktijk van groot belang - welke beroepsopleiding er ook wordt gevolgd. We hechten veel belang aan de kwaliteit van de opleiding. Dat geldt in het bijzonder ook voor onze leidinggevenden die jonge mensen niet enkel in hun vakgebied begeleiden en ondersteunen, maar ook een voorbeeld van sociale competentie moeten zijn.
Om toekomstige gespecialiseerde en leidinggevende krachten voor al onze bedrijfsafdelingen te kunnen winnen, moet de ondersteuning van de jeugd niet alleen op alle niveaus, maar ook in alle beroepsgroepen aanwezig zijn.
Je wil je opleiding bij ons volgen of streeft naar een duale studie?
Hoe wil je beginnen?
Openstaande vacatures bij ISM
Momenteel zijn er geen nieuwsitems.
Evgeni
Stagiair verkoper groot- en detailhandel
Maria
Duale studente VWA
Karl Hang
Verkoper groot- en detailhandel
diploma 2019
Opleiding
Veilig naar de
toekomst!
We staan onze jongeren van in het begin bij. Daarbij is de balans tussen theorie en praktijk van groot belang - welke beroepsopleiding er ook wordt gevolgd. We hechten veel belang aan de kwaliteit van de opleiding. Dat geldt in het bijzonder ook voor onze leidinggevenden die jonge mensen niet enkel in hun vakgebied begeleiden en ondersteunen, maar ook een voorbeeld van sociale competentie moeten zijn.
Om toekomstige gespecialiseerde en leidinggevende krachten voor al onze bedrijfsafdelingen te kunnen winnen, moet de ondersteuning van de jeugd niet alleen op alle niveaus, maar ook in alle beroepsgroepen aanwezig zijn.
Je wil je opleiding bij ons volgen of streeft naar een duale studie?
IHK STAGIAIR-FILM-CHALLENGE
Onze stagiairs hebben zich in het kader van de Stagiair Film Challenge zelf voorgesteld hoe ze de opleiding bij ISM zien. We zijn heel tevreden met deze leuke resultaten en een plaats in de top 5 bij deze challenge.
Stagiair-film
Studie
Duaal studeren
met ISM
Opleiding of studie? We bieden beide tegelijkertijd! In samenwerking met VWA Arnsberg hebben laatstejaars de mogelijkheid om een commerciële opleiding in groot- en detailhandel in combinatie met een duale studie in Bachelor of Arts te volgen. U krijgt een gekwalificeerde opleiding, doet aanzienlijke praktische ervaring op en leert de organisatie en processen van ons bedrijf kennen. Zo kunt u onmiddellijk na uw studie zelfstandig opdracht in uw afdeling op zich nemen.
Meer over de locatie
Oost-Westfalen en Lippstadt bieden vooral voor gezinnen een uitstekeden omgeving om te wonen en vrije tijd te beleven. Te midden van de aantrekkelijkste bad- en ontspanningslandschappen in Duitsland is Lippstadt slechts ca. 40 minuten met de wagen verwijderd van het Ruhrgebiet met zijn talrijke inkoopmogelijkheden en culturele aanbiedingen. Niet ver van de A1 en A44 ligt Lippstadt in het hart van Nordrhein-Westfalen.
Meer op www.lippstadt.de
LIPPSTADT.
HET VENETIË VAN WESTFALEN.
- Realiseerbare woondromen
- Hoge levenskwaliteit
- Leven in het groen – Maar in de nabijheid van grote steden
- Industrieregio nr. 3 in Duitsland
- Meer dan 150 wereldwijd leidende merken
- Sterke vorming & opleiding
- Veilige omgeving en laag werkloosheidscijfer
- Leven in sterke gemeenschappen
- Luchthave in de nabijheid
FAQ
U hebt de vragen!
Wij de antwoorden!
Stuur ons altijd de volgende zaken:
- een krachtige brief (incl. het referentienummer van de vacature)
- deel ons uw mogelijke startdatum en uw loonverwachtingen mee
- uw volledige cv
- minstens de laatste drie relevante getuigschriften
- graag ook certificaten over verdere opleidingen of talenkennis
Als u on dat alles samengevat in een PDF met overeenkomstige, krachtige bestandsnaam stuurt, maakt u onze personeelsafdeling bijzonder gelukkig.
Uiteraard! Heel graag zelfs. Stuur ons alle relevante sollicitatiedocumenten en vermeld in welke bedrijfsafdeling u ons graag zou ondersteunen. We controleren dan uw inzetmogelijkheden bij ons en laten weten wat mogelijk is. Geef ons daarvoor echter wat tijd. En indien het niet onmiddellijk lukt, hebt u nog altijd de mogelijkheid om in onze sollicitatiepool opgenomen te worden. Dan nemen we met u contact op zodra we een eventueel passende vacature hebben.
U ontvangt onmiddellijk na het versturen een automatisch antwoord van onze sollicitatie-inbox. Vervolgens hebben we wat tijd nodig om uw sollicitatie te controleren. Indien er iets ontbreekt of als we nog vragen hebben, nemen we persoonlijk met u contact op. Ten laatste binnen 4-6 weken ontvangt u echter een definitief antwoord van ons of we u verder in het sollicitatieproces kunnen opnemen of niet.
In principe kunt u ons uiteraard ook schriftelijke sollicitaties met de post sturen, we vragen echter om begrip dat we deze niet kunnen terugsturen. Daarom geven we de voorkeur aan de digitale weg via mail, daarbij hebben we namelijk het grootste deel van onze sollicitaties in een overzicht in ons systeem en de verwerking gaat duidelijk sneller
Jammer genoeg niet, we hebben namelijk een tijdsaanduiding van u nodig voor de start en een realistische voorstelling van uw loonverwachting. We verwachten geen exacte gegevens en kunnen uw onzekerheid begrijpen, als uw voorstellingen echter te sterk afwijken van onze voorstellingen, kunnen we u niet verder opnemen in het sollicitatieproces.
Nog een tip over het loon: informeer u wat in onze branche voor uw gewenste activiteit gangbaar is. Let er ook op dat u reeds alle gevraagde kennis en vaardigheden volledig bezit en hoeveel beroepservaring u reeds hebt. Dan ondervindt u geen al te grote problemen meer.
